1.TRƯỞNG BỘ PHẬN GIÁO VIÊN TẠI JAXTINA SẼ LÀM GÌ:
Quản lý và điều hành bộ phận giáo viên:
– Giám sát và quản lý đội ngũ giáo viên tại toàn bộ hệ thống Jaxtina, đảm bảo tính nhất quán trong chất lượng giảng dạy và phát triển chuyên môn.
– Hướng dẫn, hỗ trợ và động viên giáo viên, tạo ra một môi trường giảng dạy tích cực, đổi mới và năng động.
– Xây dựng và triển khai chiến lược giảng dạy phù hợp với mục tiêu giáo dục và tầm nhìn của công ty.
– Thiết lập các mục tiêu hiệu suất và thực hiện đánh giá định kỳ đối với đội ngũ giáo viên để đảm bảo sự phát triển liên tục.
Phát triển và tối ưu hóa chương trình giảng dạy:
– Chịu trách nhiệm giám sát, phát triển và cải tiến liên tục các tài liệu giảng dạy, giáo trình và lộ trình học, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục và nhu cầu của học viên.
– Phối hợp với đội ngũ R&D để tích hợp các phương pháp giảng dạy mới và công nghệ hiện đại vào lớp học.
– Đảm bảo nội dung và phương pháp giảng dạy đạt tiêu chuẩn quốc tế và phản ánh xu hướng giáo dục tiên tiến.
Tuyển dụng và đào tạo giáo viên:
– Dẫn dắt quy trình tuyển dụng giáo viên chất lượng cao, bao gồm cả giáo viên trong nước và nước ngoài, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của Jaxtina.
– Tổ chức các buổi đào tạo thường xuyên để nâng cao kỹ năng giảng dạy, đảm bảo đội ngũ giáo viên được trang bị đầy đủ kiến thức về các phương pháp giảng dạy mới nhất.
– Phát triển kế hoạch phát triển chuyên môn cá nhân cho giáo viên và theo dõi tiến trình của họ.
Kiểm soát chất lượng và thu thập phản hồi học viên:
– Triển khai và giám sát hệ thống đánh giá hiệu quả của các phương pháp giảng dạy, đảm bảo kết quả học tập tốt nhất cho học viên.
– Thu thập và phân tích phản hồi của học viên, tiến hành điều chỉnh để cải thiện chất lượng giảng dạy.
Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng và hiệu suất của bộ phận giáo viên.
Hợp tác với các bộ phận khác:
– Làm việc chặt chẽ với đội ngũ R&D, bộ phận vận hành và bộ phận chăm sóc học viên để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các chương trình học và nhu cầu của học viên.
– Đảm bảo tất cả giáo viên tuân thủ các quy định của công ty và đóng góp vào các mục tiêu chung của hệ thống.
– Đại diện cho bộ phận giáo viên trong các cuộc họp, cung cấp những thông tin và đề xuất chiến lược về hoạt động giảng dạy.
Duy trì tiêu chuẩn giảng dạy và sáng tạo:
– Luôn cập nhật các phương pháp giảng dạy quốc tế và xu hướng trong giáo dục tiếng Anh.
– Khuyến khích giáo viên áp dụng các kỹ thuật giảng dạy mới, tích hợp công nghệ hiện đại và cải tiến tài liệu giảng dạy.
2.TRƯỞNG BỘ PHẬN GIÁO VIÊN TẠI JAXTINA SẼ NHẬN ĐƯỢC:
– Mức lương hấp dẫn: Lương thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm của bạn.
– Môi trường làm việc năng động: Tham gia vào một đội ngũ trẻ trung, năng động và hỗ trợ lẫn nhau, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
– Cơ hội phát triển chuyên nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng với các cơ hội học tập và phát triển bản thân.
– Đào tạo liên tục: Cung cấp các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng lãnh đạo và phương pháp giảng dạy.
– Hoạt động gắn kết: Tham gia vào các chuyến du lịch hàng năm và các hoạt động team-building hàng tháng để tăng cường mối quan hệ trong đội ngũ.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Thưởng và khuyến khích đặc biệt: Ngoài các khoản thưởng theo quy định, bạn còn có thể nhận được các phần thưởng đặc biệt dựa trên thành tích xuất sắc.
3.BẠN LÀ ỨNG CỬ VIÊN SÁNG GIÁ CHO VỊ TRÍ TRƯỞNG BỘ PHẬN GIÁO VIÊN MÀ JAXTINA ĐANG TÌM KIẾM, NẾU:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Giáo dục hoặc các ngành liên quan (ưu tiên thạc sĩ).
Tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 7.5 hoặc TOEIC 900 trở lên).
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý giảng dạy hoặc lãnh đạo tại các trung tâm tiếng Anh hoặc các cơ sở giáo dục tương tự.
– Khả năng quản lý đội ngũ giáo viên lớn, thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc.
– Kiến thức sâu rộng về phương pháp giảng dạy tiếng Anh, phát triển giáo trình và xu hướng giáo dục quốc tế.
– Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc để truyền cảm hứng và quản lý giáo viên, cũng như phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.
– Tư duy sáng tạo và sẵn sàng tích hợp các phương pháp và công nghệ giảng dạy mới.
– Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực để đạt được các mục tiêu chất lượng và tiến độ.
4.ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Địa điểm làm việc:
Tòa nhà Westa, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Thời gian làm việc fulltime: 8:15 đến 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
5.CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
– Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: recruitment@jaxtinagroup.com.vn
– Tiêu đề thư: [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]_Họ và tên;
– Chi tiết liên hệ phòng nhân sự: 0986.958.535
Website: http://jaxtina.com
Fanpage: https://www.facebook.com/jaxtinatuyendung/
