Jaxtina Group thành lập năm 2013, là tập đoàn giáo dục hàng đầu tại Việt Nam chuyên đào tạo tiếng Anh toàn diện cho học sinh, sinh viên và người đi làm. Với hệ sinh thái giáo dục toàn diện, Jaxtina Group hoạt động trong ba mảng chính: nguồn lực giáo dục, hợp tác & đào tạo, và khảo thí & khai thác vận hành.

• Nguồn lực giáo dục gồm các đơn vị như Jaxtina Academy (đào tạo giáo viên và cung ứng nhân lực giáo dục), Jaxtina Publishing (nghiên cứu và xuất bản chương trình học), JSoft (phát triển hệ thống học và quản lý học tập trực tuyến), và Jaxtina UK (hợp tác quốc tế về chương trình đào tạo).

• Hợp tác & đào tạo bao gồm các thương hiệu nổi bật như Jaxtina English (đào tạo tiếng Anh toàn diện 4 kỹ năng), Jaxtina IELTS (luyện thi IELTS chuyên sâu), Jaxtina Business (đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp), cùng các dự án hợp tác giáo dục với trường học và doanh nghiệp thông qua Jaxtina Education và B2S.

• Khảo thí & khai thác vận hành được đảm nhận bởi Jaxtina Testing Center (JTC) – trung tâm tổ chức thi và cấp chứng chỉ quốc tế, và JSpace – đơn vị vận hành, cho thuê phòng học và văn phòng làm việc.

Với sứ mệnh giúp người Việt làm chủ tiếng Anh và vươn ra toàn cầu, Jaxtina Group không ngừng đổi mới, phát triển đội ngũ giáo viên đạt chuẩn quốc tế, ứng dụng công nghệ tiên tiến và hợp tác sâu rộng trong lĩnh vực giáo dục để mang đến những giải pháp học tập hiệu quả và toàn diện nhất.

________________

NIỀM TIN CỦA JAXTINA

✪ Mọi thứ CHI ra đều là PHÍ, nhưng có 2 khoản chi không bao giờ phí là Chi cho KHÁCH HÀNG và Chi cho NHÂN VIÊN

✪ Tại Jaxtina không có người sử dụng lao động và người lao động mà chỉ có một thủy thủ đoàn cùng nhau ra khơi đánh cá và cùng nhau chia sẻ thành quả

________________

SỨ MỆNH

✪ Kiến tạo những giải pháp giáo dục chuẩn quốc tế, giúp người Việt làm chủ tiếng Anh, góp phần đưa Việt Nam trở thành một quốc gia song ngữ và nâng cao vị thế trên toàn cầu.

✪ Mang lại môi trường làm việc hạnh phúc với sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.

________________

TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2028

✪ Jaxtina là biểu tượng giáo dục của Việt Nam về đào tạo tiếng Anh, là sự lựa chọn hàng đầu của khách hàng và là niềm tự hào của đội ngũ nhân viên.

✪ Jaxtina tạo ra một nơi làm việc đáng mơ ước tại và trở thành hình mẫu trong việc xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

________________

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Con người Jaxtina hướng tới 6 giá trị cốt lõi:

1. Tận tâm với khách hàng

• Tận tâm là làm một việc hay tất cả các công việc, là cách hành xử với người khác bằng tất cả suy nghĩ, cảm xúc, năng lượng với 03 tiêu chí:
  • Tôn trọng
  • Tích cực
  • Trọn vẹn
• Chúng ta đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động của mình.
• Chúng ta đặt chất lượng đào tạo là kim chỉ nam trong mọi hành động.

2. Tin tưởng rằng việc khó đến đâu cũng làm được

• Luôn “Say YES”
• Dốc hết sức để đạt được mục tiêu

3. Làm đúng cam kết và nhận trách nhiệm

Làm đúng cam kết:

1. Trân trọng lời nói của mình
2. Nói được – làm được.(Tính cam kết)
3. “Dốc hết sức” để giữ tính cam kết
4. Một khi đã dốc hết sức nhưng vẫn không thể hoàn thành, bạn cần ngay lập tức thông tin trung thực cho những người có liên quan, chịu trách nhiệm về việc bạn không giữ cam kết và tuyên bố cam kết mới.
5. Sẵn lòng hỗ trợ đồng đội hoàn thành cam kết.

Nhận trách nhiệm – Chúng ta là gốc rễ của mọi vấn đề.

• Khi có một việc không hiệu quả xảy ra, mình chọn mình là 100% nguyên nhân gốc rễ gây ra việc không hiệu quả đó, 0% nằm ở chỗ người khác, không đỗ lỗi, không biện minh.
• Nhận trách nhiệm không phải là chịu trách nhiệm.
• Khi bạn tuyên bố Nhận trách nhiệm, bắt buộc bạn phải đưa ra được đâu là nguyên nhân từ bạn.
• Mục đích của việc Nhận trách nhiệm là để bạn có cơ hội thay đổi một kết quả khác trong tương lai từ chính bản thân bạn.
• Mạnh mẽ thực thực một sự thay đổi với một cam kết mới.

4. Yêu thương và hỗ trợ đồng đội

• Là sự sẻ chia giữa người với người nhằm mang đến cho nhau những giá trị tốt đẹp
• Là sự Thấu Cảm – Nâng Đỡ.
• Chúng ta sẵn lòng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên để mọi người hoàn thành tốt công việc; Không làm thay, không bao che.
• Chúng ta đứng vào vị trí của người nói để lắng nghe đầy đủ và không thành kiến.
• Chúng ta nói thẳng thắn theo hướng đóng góp xây dựng, luôn ghi nhận thành quả hoặc nỗ lực dù chưa có thành quả.

5. Trung thực về tiền bạc và các mối quan hệ

• Chúng ta không lấy, không sử dụng và không nghĩ đến việc chiếm hữu tiền bạc, tài sản không phải của mình.
• Đã nói thì nói đúng, không thêm – không bớt cảm xúc, quan điểm cá nhân vào sự việc.

6. Đổi mới và cải tiến liên tục

• Chúng ta dám nghĩ khác, dám làm mới và hành động nhanh để tạo nên những cách làm đột phá và luôn đổi mới để luôn mang đến những giá trị thật cho tổ chức và khách hàng
• Chúng ta tin vào sức mạnh của những bước tiến nhỏ – không ngừng học hỏi, lắng nghe và cải tiến để tốt hơn mỗi ngày.
• Luôn “Tôi có thể làm gì khác hơn để mang lại giá trị tốt hơn”.

________________

MÔ HÌNH ĐÀO TẠO ĐỘC QUYỀN SIMPLE